Пособие по беременности и родам для работающих женщин
Категории
1. Работающие женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам
2. Работающие женщины, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев
Размер меры поддержки
100% среднего заработка
стаж менее 6 месяцев - в размере не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (в 2026 году - 27 093 руб.)
Минимальный размер пособия в 2026 г. составляет:
140 дней (70+70) – 124 702,20 руб.
156 дней (70+86) – 138 953,88 руб.
194 дня (84+110) – 172 801,62 руб.
Максимальный размер пособия с 01.02.2026 г. составляет:
140 дней (70+70) – 955 836,00 руб.
156 дней (70+86) – 1 065 074,40 руб.
194 дня (84+110) – 1 324 515,60 руб.
Пособие исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из них женщина находилась в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по её заявлению могут быть заменены для расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Условие предоставления
Работодатель со своей стороны: оформляет отпуск по беременности и родам, издает приказ на основании заявления и больничного листа; передает полученные сведения в СФР в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.
Выплата осуществляется через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице.
Перечень документов, необходимых для предоставления услуги
1. Электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам (выписка из ЭЛН или номер ЭЛН)
2. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, которое женщина подает своему работодателю
3. Решение или копия решения суда об усыновлении ребенка
Куда обратиться
Работодатель
Кто проконсультирует
Телефон единого call-центра по вопросам мер социальной поддержки 8-800-100-00-01
1. Работающие женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам
2. Работающие женщины, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев
Размер меры поддержки
100% среднего заработка
стаж менее 6 месяцев - в размере не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (в 2026 году - 27 093 руб.)
Минимальный размер пособия в 2026 г. составляет:
140 дней (70+70) – 124 702,20 руб.
156 дней (70+86) – 138 953,88 руб.
194 дня (84+110) – 172 801,62 руб.
Максимальный размер пособия с 01.02.2026 г. составляет:
140 дней (70+70) – 955 836,00 руб.
156 дней (70+86) – 1 065 074,40 руб.
194 дня (84+110) – 1 324 515,60 руб.
Пособие исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из них женщина находилась в отпуске по беременности и родам и/или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по её заявлению могут быть заменены для расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Условие предоставления
Работодатель со своей стороны: оформляет отпуск по беременности и родам, издает приказ на основании заявления и больничного листа; передает полученные сведения в СФР в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.
Выплата осуществляется через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию, указанную в сведениях о застрахованном лице.
Перечень документов, необходимых для предоставления услуги
1. Электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам (выписка из ЭЛН или номер ЭЛН)
2. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, которое женщина подает своему работодателю
3. Решение или копия решения суда об усыновлении ребенка
Куда обратиться
Работодатель
Кто проконсультирует
Телефон единого call-центра по вопросам мер социальной поддержки 8-800-100-00-01
Законодательная основа предоставления меры
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 № 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»